大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳技家庭饮食健康档案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳技家庭饮食健康档案的解答，让我们一起看看吧。
劳人科是什么意思？
正确的答案应该是劳人科是劳动人事科的缩写。
众所周知，凡是企业和公司，甚至国家机关，都少不了劳动人事部门，它的作用就是管理所在单位的人事档案，负责单位里的其它部门的人事安排，招聘或解雇本单位的员工。因此，把劳动人事科缩写成劳人科是可以的。
行政机关办公室门口一边挂着各种牌子，上面写着什么，什么科，什么，什么办公室，比如，***办公室，局长办公室，自然局等等，其中就有劳动科，劳资科，人事科，劳人科指得就是这三个科室，劳动科是招工，和签劳动合同的，人事科，故名恳意是管人员调动的，劳资是审批工资的。
劳人科应该是劳动人事管理科的简称或者缩写。劳人科一般企事业单位都有设置，主要职责就是负责企业的劳动人事管理，企业用人个人档案管理，企业劳动纪律管理，员工工资的核算及发放，企业用***事招聘等等，还有就是企业员工的升职、加薪等考核考评。劳人科在国企是必须设立的科室。
劳动合同与工作档案性质是一样吗？
劳动合同与工作档案性质是不一样的。～劳动合同是用人单位与劳动者签订的劳动关系，合同是双方自愿签订，分清各自的权利与义务，在不违反法律规定的情况下签订的，必须符合《劳动法》的有关规定，一般签订合同一式三份，甲方（用人单位）一分，乙方（劳动者）一分，合同公证一分（劳资部门保存）。而工作档案是甲乙双方签订合同后，甲方对乙方进行培训，尽快安排工作，到工作岗位开始工作，从签订合同填表到开始工作，劳资部门会为你开始工作，记录你的工作情况，你的工作经历就是工作档案，工作档案会按照你的工作岗位情况变动，随时填写，工作不变动，只填写你的工作时间，因此，劳动合同是确立你与企业的劳动关系，工作档案是确立劳动关系后，开始工作的经历。所以性质不一样。
养老金档案咋办理？
没档案无法办理退休，不办退休无法领养老金退休的时候社保中心要档案，档案需要是人才、职介、或者为你办理退休的单位提供给社保中心，个人手中的档案是不接受的你的档案先问公司能不能存档，或者能不能帮你找存档机构以公司名义集体存档，如果不行，就放在自己户口所在地的职介或者人才，这样可以计算工龄。
到此，以上就是小编对于劳技家庭饮食健康档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳技家庭饮食健康档案的3点解答对大家有用。
