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对于现在的团建活动,你怎么看?
现在的团建活动,普遍来说都做的比较新颖有趣,在达到一定的目的的同时还能感受到团建的愉悦感;如今的团建类型也比较丰富,体育竞技类、文化类、户外拓展、创意主题、徒步穿越等;这样很多公司有了更多的选择,公司可以根据团建的目的去选择合适的主题
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对于现在的团建活动,我感觉是越来越成熟、越来越重要、越来越丰富。
团建顾名思义是团队建设,团建的形式是多种多样的:经典拓展、聚餐、唱K、培训、旅游、晚会等好多好多。目前之所以有些人会对团建有所抗拒,根据我多年的观察主要原因是:
2、把拓展训练误以为是唯一的团建,相对其他团建,拓展训练较为辛苦。
3、课程设计有待提高:难免会有课程强调高喊口号,对员工进行高强度、高密度的观念传输,员工对此较为反感。
4、团建活动千篇一律:这个月搞拓展,下个月还是拓展,同样的事物重复多了,就没有新意、效果会大打折扣,员工的参与热情就不高了。
综上所述,企业机构的团建活动存有很多提高的空间。现在90后甚至是95后已成为职场中坚,新一代面临的职场问题和60、70、80后是完全不一样的。90后更有个性主见、更有创新***,更不愿意成为只会上下班的木头人,在情感、个人意愿上有更多的渴求。
所以年轻人的团建不能用传统的标准来要求,用传统的方式来维系。还好,随着企业管理水平的提高,团建工作越来越重要、越来越成熟。已经有很多企业把团建和企业***并列,在招聘时用来吸引人才加盟。
要做好年轻的团队团建工作就是要以他们为中心,围绕他们做他们真正需要的团建活动,触动他们的内心、激发他们的热情:
1、团建是必须的,企业机构里不能只有工作,上班只是个人身份之一,要让员工在企业里更立体、更自由。
我来谈谈对团建活动的看法吧。
根据活动目的和意图,目前各个单位的团建活动主要分为这么几类。
第一,为增强团队凝聚力而组织的团建活动。为了使员工更加团结,更具有组织凝聚力、团队精神、配合意识,单位会组织各种团建活动,比如游戏训练(如***CS等)、拓展训练等。
第二,为减轻压力、放松精神而组织的团建活动。主要是单位平时各种压力比较大,加班较多,休闲时间较少,出于让员工更好地放松和休息的目的而组织一些趣味性、锻炼性、休闲型较强的团建活动,如登山、野炊、聚餐、看电影等等。
第三,为重大节庆组织的团建活动。这种活动主要针对重要***节点而开展,带有明显的节庆气氛,如春节团拜会、新年联欢会、公司周年庆典、歌咏比赛、公益活动等。目的一是庆祝重要节日,二是兼具***休闲和增强团结的作用。
对于团建活动,总体来看,目前的形式和做法还普遍比较传统,形式较为单一,缺乏创新性和人文关怀。因此对于团建活动的组织和开展,有这样几点建议供大家参考:
建议一:团建活动尽量不要占用员工私人时间。目前很多单位的团建活动通常都不会列为重要工作***,也不会占用工作时间,一般都是利用周末或下班后的时间进行。如果有些单位平时工作时间安排较紧,员工的个人业余时间本来就已经很少,如果再组织一些体力性的团建活动,就会占用员工的个人休息时间,容易加剧疲劳,在员工中形成“不得不参加”的抵触情绪,结果往往适得其反。因此,如果条件允许,建议考虑拿出工作日的某一天作为团建日,不额外减少员工休息时间。
团建,本来应该是个让人向往的活动,但是不知道从什么时候开始,员工一听到这个词就头疼。到底是什么原因,让一项本该受员工喜爱的活动,变成了比加班还痛苦的活动?团建,顾名思义,从字面理解就是团队建设,本应该是促进团队协作,提升团队凝聚力,增加员工之间感情的一项集体活动。从这一点讲,吃吃喝喝、出门旅游、拓展训练之类的都算团建。
既然要团建,首先就得知道团建的目的。
团建是希望公司的员工能和睦相处,在一起以集体活动拉近距离,消除隔阂。从而增强团队意识,同时也能对公司产生一种归属感。
通常发生了这三种情况会选择团建:一是公司来了新人,相互了解得不够;二是新团队和旧的团队难以融合;三是部门与部门之间存在部门墙。
如果公司内分派系,有部门墙,因为互不了解产生误会,往往会影响之后的合作。每一个人在公司里都是独立互赖的,需要他人的协同,甚至是跨部门的协同。
尤其是在弱矩阵的配合上,没有直接的上下级关系,如果彼此之间没有情感的链接,那么很难以调动,影响工作效率。
这其实也是人情世故,别人愿意帮你,甚至是把你的事情当成自己的事情做,往往是你们之间有情感的链接。
而团建,就为建立情感搭建了桥梁。
问题的关键在于,我们的团建有没有良好的化学反应,没有化学反应的团建都是无效的团建。
所谓化学反应,不是别的,而是心灵的碰撞。让团队成员共同经历一些事情,进一步沉淀感情。
在目前高速发展的时代下,人们过着快节奏的生活,享受碎片化的信息资讯,越来越多的人对活动的期待没有了多大的意义。比如:朋友聚会,大多数年轻人见面时寒暄几句,过程中一直紧盯手机,没有太多的情感交融和分享,吃完饭后各奔东西。而现在,也有越来越多的公司注意到这一点,策划相关的亲子游,朋友游,公司游团建活动等。我觉得,活动无论怎么调整,最主要的还是回归活动的中心,大家能静下心来,放下手机,让彼此之间产生情感共鸣,缩短距离,并能够积极与周边的人分享自己生活中的苦与乐。那么,这个团建活动的策划便是成功的。
想要吃得饱,还想减肥,该怎么办?
吃饱了才有力气减肥,绝对不是一句玩笑话,要想健康减肥不反弹,前提就是要吃得饱,每一口都吃得没有负担。主要从食材选择和进餐顺序着手,一步也不能少。
食材选择方面尽量多选择天然的、原汁原味的、少加工的食材。
①主食以粗杂粮薯类为主,全麦、糙米、玉米、燕麦、藜麦、绿豆、饭豆、红薯、土豆等都是很好的选择。可以做杂粮粥、杂粮饭、杂粮馒头等等,制作过程中不要加油加盐加糖。粉丝、粉条、凉皮等都属于精制主食,减肥期间尽量不要吃。
②蔬菜以新鲜、深颜色蔬菜为主,每餐吃出一道彩虹。深绿色、橘红色、紫色蔬菜至少占一天蔬菜摄入量的一半。深绿色的蔬菜有小油菜、小白菜、西兰花、韭菜、菜心、生菜等,橘红色蔬菜有胡萝卜、西红柿、彩椒等,紫色蔬菜有紫甘蓝、紫花菜、红苋菜等。菌菇类蔬菜也是推荐使用的,膳食纤维含量高,饱腹感强。烹调时多蒸煮凉拌少高温煎炸烤等,少油少糖少盐。
③蛋白质食物以鱼虾鸡鸭等白肉为主,猪牛羊肉多选瘦肉不吃肥肉,不选加工腌制肉(火腿肠、腊肉、咸肉、咸鱼等)。烹调时少油少糖少盐,多蒸煮低温炒少煎炸烤。
④减肥期间奶类豆制品一个都不能少,牛奶、无糖[_a***_]、奶粉等奶制品都是推荐每天食用的,含有优质蛋白质及丰富的钙,豆腐、豆干、豆腐丝等豆制品富含蛋白质、钙的同时,饱腹感也很强,适合减肥期间食用。
⑤减肥期间要喝大量水,白开水、淡茶水或无糖柠檬水都可以。
进餐时先吃蔬菜后吃蛋白质食物,最后吃主食。
进餐顺序对减肥来说也很重要,餐前先喝水/奶/无糖豆浆,再吃蔬菜,后吃蛋白质食物,最后才吃主食(米饭、粥等),进餐时细嚼慢咽。这个进餐顺序不但有利于控制体重,对平稳餐后血糖也非常有利。
按照以上两个步骤,减肥真的是吃得饱还减的均匀,最重要的是减肥成功后不容易反弹。按照这两步坚持一个月,超重或肥胖的人就可以轻松减掉4-8斤。不信,你就试试。
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